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                退役軍人事務部與保利、萬科簽署退役軍人就業合作協議
                未來三年兩公司每年各拿出一萬余崗位定向招錄退役軍人

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                  本報訊 (記者 陳 華) 隨著快門“哢噠、哢噠”留下難忘瞬間,退役軍人事務部首次與大型骨幹企業簽署定向招錄退役軍人合作協議簽字儀式圓滿結束。12月17日,中央軍委政治工作部主任助理兼退役軍人事務部副部長方永祥與中國保利集團有限公司、萬科企業股份有限公司兩家公司領導,共同出席退役軍人就業合作協議簽約儀式。

                  作為貫徹落實中央經濟工作會議精神的務實之舉,當日,退役軍人事務部就業創業司與保利物業發展股份有限公司、萬科物業發展股份有限公司在京簽署退役軍人就業合作協議。

                  方永祥在簽約儀式前舉行的座談會上指出,就業是永恒的主題,是最大的民生工程,牽動著千家萬戶的生活。黨中央、國務院高度重視退役軍人就業創業,要求紮實做好退役軍人等重點群體的就業工作。方永祥強調,扶持廣大退役軍人就業創業,既是黨和政府的重要職責,也是社會各界和企業單位應盡的社會責任。退役軍人受黨和軍隊教育、培養、歷練,是一支可信賴、可塑造、可挖掘的重要人力人才資源。方永祥充分肯定了保利、萬科兩家企業的表率帶頭作用,並希望兩家企業加大培養力度,補齊退役軍人技能上的短板,促進全面發展,同時繼續為其他企業做好表率。此外,也希望各級業務主管部門用心用情做好退役軍人就業後的服務工作,更好地發揮退役軍人在經濟社會發展中的重要作用。

                  據了解,保利、萬科兩家集團公司承諾將在未來3年內,每年分別拿出分布於22個省(自治區、直轄市)的1.2萬個和分布於28個省(自治區、直轄市)的1.4萬個崗位招聘退役軍人,涉及財務、工程、房產營銷、居住服務、人事行政等15種崗位類別。在此基礎上,兩家企業還將對招錄退役軍人的教育培訓、職位晉升進行專門規劃和針對性幫助。

                  簽約儀式後,退役軍人事務部就業創業司副司長李雲鵬在接受記者采訪時表示,此次簽署合作協議,是拓寬退役軍人就業渠道、實現崗位供需精準對接的創新性舉措,對於推動解決退役軍人就業結構性矛盾具有重要意義。今後,各級退役軍人事務系統將進一步與更多有意於吸納退役軍人就業的覆蓋範圍廣泛、社會影響力大、家國情懷濃厚的國有和民營大型企業開展合作,把促進退役軍人就業工作推向新的發展高度。

                (來源:中國社會報2019.12.19)

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